果然,他这话直接让负责人有点懵,世上哪有这么巧合的事情,身体局部可能存在相似,但是总不能全身上下都相似吧。

    虽然负责人认为这个概率实在是太低了,但是仔细想想,这确实是一个巨大的漏洞,可能在将来会给公司带来很大的麻烦。

    现在他们的业务主要集中在国内,因为他们拿到智能影视内容创作系统没多少时间,很多东西都没有摸索清楚。

    他们当前是希望在国内摸索出一条可行的模式,然后可以直接复制到国外,这样才不会乱了阵脚。

    当然,他们也有一部分以海外市场为主的虚拟影视作品,播放的平台是在鲲鹏信息科技公司的长视频流媒体上。

    但是使用的形象都是有根据的,直接使用了盛世影视公司和盛世唱片公司旗下艺人的形象,目的也不完全是为了省钱,而是为了提升这两家公司旗下艺人的知名度。

    凤凰特效公司现在的业务对这两家公司,特别是盛世影视公司的业务造成了一定的影响,虽然这个影响不是针对他们两家公司的。

    作为补偿,凤凰特效公司主动要求在他们的虚拟影视作品当中使用这些艺人的形象,这对提升他们旗下艺人的商业价值很有帮助。

    叶子书看到负责人一脸懵的样子,笑着说道:“大的事情一般不容易疏忽,反而是越觉得不可能的地方,越容易出纰漏。

    今后在企业管理当中,对细节的完善要足够的重视,避免出现类似这种漏洞。”

    负责人听到老板训话,赶紧说道:“叶总说的是,这个确实是我们没有想到的,幸好叶总看出问题,让我们避免了这个麻烦。”

    听到他这种恭维的话,叶子书却是没给面子,而是接话问道:“那你觉得如何处理,才能证明你们不是盗用别人的形象呢?”

    这话一出,负责人就更懵了,脑海中心思急转,可是越想越觉得脑子混乱,感觉哪种方法都很难说清楚,而且也不好操作。

    叶子书等了一会儿,看负责人还是没有回答自己的问题,知道确实存在一定的困难,说实话他也没有想出百分百能证明的方法。

    想了一会儿,负责人终于放弃了,非常干脆地说道:“我暂时还真没有想出有什么方法能很好地解决这个问题,如果叶总有招,还请告知!”

    听到他这么说,叶子书也不卖关子,直接说道:“要说有万全的方法,我也没有,只是我们可以提前做些对我们有利的预防措施。

    而这个措施也很简单,那就是广而告之,你们每设计出一批角色形象,都可以在全世界主流媒体上面打广告,刊登这些虚拟形象。

    如果有人觉得自己的想象和你们的虚拟形象撞上,他们可以提出异议,如果我们觉得有必要,可以花一笔费用购买他们的形象使用权。

    如果觉得没有必要,或者对方提出不合实际的要求,我们完全可以将有异议的虚拟形象撤回来,废除不用。

    但要记住,如果有人提出异议的话,他们的形象必须是天然的,如果是整容后的形象,我们可以不认可,在广而告之的时候,要说明清楚。

    我们广而告之的周期为一个星期,有异议者的申诉可以延长到一个月,在此期间如果没有人提出提议,就视同完全合法使用。”