于强东看到张陆💞📁🗵的后面🊚🐹,温总和高队也跟了过来,目光微微一凝,看得出来,两位领导都非常重视张陆。

    只是如此重视,是不是太过了?有必要吗?

    军警合作是不假,但也有较劲啊,都是为国服务,但不能在军人面前认怂,警员也要有警员的态度才行,总不能一见面就围🛆🚇着讨好吧!

    于强东🆻🔬更不服气了,🉕他甚至都没有主动🞵走过来,收回了目光,指点十八名工作人员提取有关资料。

    他要给温总和高队知道🊚🐹,在侦查筛选信息方面,他是权威,不管是特种🉄🄴兵还是兵王,都不🌮🂜好使。

    张陆目光🄓扫向奋战着中的众人,万物呼吸法开启,手臂🙜🋊上的毛孔舒☓张,众人细微的波动,不断向张陆反馈。

    每个人的脉搏跳动,呼吸频率,甚至是细微👒🈕的活动,导🙜🋊致神态上的变化,都逃不过⛤🜙🂡张陆的感应。

    这些人🆻🔬更像是一个巨大的心脏🃍🖥,呈现在张陆的眼🉅🄷🂋前。

    当张陆的目光落在了一个年轻人的身上,脑海中马上就浮现🀙☸出,他的脉🉄🄴搏跳动是115次/分,呼吸频💟率是25次/分,比正常人快上一些。

    这说明🆻🔬,这个年轻人正在聚精会神工作,处于⚍🐈一🉅🄷🂋种亢奋的工作状态。

    从每个人的反馈信息不同,张陆就可以大🔂♜致👒🈕将这些人分🙜🋊成三种类型。

    第一种,自信投入,工作亢奋,就像刚🞵才🔂♜那个小伙子。🙜🋊

    第二种,紧🜢🃳张,但不够投入,导致效率不🔂♜高。

    第三种,懒散类型,职场上的老油条,能混👒🈕就混。

    张陆往🆻🔬前走了几步,站在第二🃍🖥种人的身后,观察了一下,发现这些紧张但不够投入的人,都有一个共同点,就是不时跟旁边的人交头接耳。

    他听了片刻,就心中有数了。

    “如果我当老板,员工应该会怕死我吧。”

    张陆自嘲一笑,这个万物呼吸法,基本能判断这些人对工🅥🈪🁊作🀙☸的反应,呈现出来的状态,进而推测他们的能力。

    比如那个头发梳得光亮,三十多岁的胖子,就是懒散类型里面的典型,远远一看,就🁞🆸🔗看到他开了电脑自动筛选信息,这样虽然方便,但是后期处理更加费时。

    但从这一点看出,这个胖子喜欢找捷径,不愿意循规蹈矩,按部就班一个个查看过去,在工作中做事善于灵活🋃变通,这样的人应该人缘不错,善于拍领导的马屁,🄢⚺为人处世圆滑。

    做领导和老板的💞📁🗵,不可能将这些🖝📪🝧懒散的人部都开除,高明的领导者,要善于把合适的人,放到合适的岗位,物尽其用。