一听这话,副总及元老们面面相觑🖢🔓⛴,不知陈先生葫芦🅙🆿里卖什么药。

    而被点到名字的当事人🛇🚑,此时脑子处于宕机状态。

    不过,幸得大佬调教的好。

    现在从死机到重新启动,只需十秒。

    十秒。

    梁微宁硬着头发,强装镇定,煞有其事地上前两步,拿起桌面那只钢笔,转向众人,清声开口:“中港选拔人才,就像万宝龙生产钢笔,倘若只注重品牌效应而忽视产品本身功能性价值,再奢华昂贵的材质,🝽🐪🂩也抵不住经岁月沉淀后,人心滤网的筛漏和摒弃。”

    投资部两位☝原始候🉐🆛🐔选人,的确光环甚大,呼声最高。

    但陈先生不喜欢。

    他更中意乔主管。

    因为乔主管双脚踩地,接地气,能干实事。

    女孩的比喻尤为恰当,没刻意贬低谁,也没盲目阐明自己🆂的立场。

    三🃪名副总及两🈑位元老股东听完后,心里隐约有了些计较🈷🂾🔘。

    他们猜想,梁秘书此番话,必定是事先受陈先生点拨,否则怎🌎会无缘无故让一个下属代🕏🈥为传话。

    此时冷静下来。

    大概能明白陈先生用意。

    可是,今年晋升名额,为何仅此一位?

    梁微宁不着痕迹瞥了眼主位男人,后者面色平静背靠真皮座椅,观气息🏟🛕如常,想必,是让她自由发挥。

    缓口气。

    她继续说:“述职报告只是一种🍻🍒🇟较为寻常的评🕎选形🀭⛦式,并非唯一途径,集团制度应随时代变化而推陈出新。

    连雾岛开发项目乃集团未来几年重中之重,于各部门高层而言,这才是最好的💳🕻晋升契机与实力🄅🞝证明,陈先生相信,等不了多久,他们定会给中港交出满意答卷。”

    意思是,本次评选只做参考。