宋志远赞道:“🀺🁴🊄李磊你这句话说的对,没有起到正🕂面作用,基本上这个管理从结果上来说就是💁🎺失败的。”

    李磊说:“所以说,工作跟对了人是一个样,跟错🕂了人又是一个样。”🐓

    “但是很☼🄮多员工🀺🁴🊄,哪有那么多自由的选择。”

    “是的,基本上分🋞🚚📾配到什么部门就决定了,这就是职场的无奈。”

    “你说的对,职场中,90的🋢离职都是因为和上司相处不愉快,根本就不是工资,也不是所谓的文化,所以这很考验管理者的水平。”宋志远结合自己以前做人力资源管理的经验分享道。

    李磊不失时机的说:“所以说我们部门🇈🖤的人都是幸福的,我经常和下面的人这样说,毕竟有你这么好的领导。”

    话说💼🗉🙱到这份上,接下来很多话🋢就可以敞🇈🖤开心扉聊了,但是宋志远不喜欢这种直接的拍马屁,赶忙就错开了话题。

    宋志远和宋朝辉在蒋先锋办公室并排坐着,蒋先锋批评道:“宋志远你怎么回事,app功能需求🞵😞🂠这么久了还没有完成,现在的app体验那么差,为什么之前没有升级呢?”蒋先锋见宋志远想解释,不给其机会,继续骂道:“作为公司高管,做事情怎么能这样没有一点责任心呢,要知道公司不仅仅只是付了我们的基本工资,还付了我们额外的责任,特别是委屈费用,听说很多次的技术会你都不愿意参加,你想干嘛。”宋志远又想张嘴解释,蒋先锋依然还是完全不给他这个机会,继续责难道:“不要以为取得一点成绩就了不得,这些所谓的成绩♟🉫🊏要分清楚是自己的本事呢,还是依托平台的力量。做人贵在有自知之明,有些话我只说一遍。”

    宋志远此时有万般🋞🚚📾的话,但是也不想解释了,然后蒋先锋就去了他内间的办公室开会,不一会只听内部发出的声🌿🄶🁿音:“宋朝辉,你还过来开会好在外面做什么。”没有想到宋朝辉竟然一点不顾及宋志远,自己单独进了蒋先锋的内间办公室开会。

    这时候最尴尬的要数宋志远了,刚被领导骂过不愿意参加技术会,但是这会的技术会蒋先锋不知道是忘记了还是故意让自己难堪,反而只叫宋♶🌸朝辉参会而不喊自己,那自己现在是去参加会议呢还是不参加呢,宋志远再三考虑,还是搬了张凳子进了会议室。

    宋志远突然醒来,还好还好,原来刚才那么尴尬的场景都是做🃡梦的内容。宋志远轻手轻脚的下了床,看了看时间,不到六点钟,宋志远休息🏠🛛的时候习惯把手机放在距离床头很🛶♒🇶远的位置。宋志远又趴会床上睡觉,但是这会还怎么睡得着,宋志远习惯的过滤近段时间工作和生活的内容。

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