“看来,燕女士对我们公司很了解。”

    听🐬🃀🔫完对方的描述,王永仁略微挑了挑眉,笑着感慨道。

    “我觉得,自己的职场经历足以胜任仁和工贸的经理职位。另外,我刚好准🜳备回丽都定居,正好适合贵公司总部在丽都的未来发展定位。”

    见对方的第一印象比🅸较满意,燕如玉继续说起了自己的第二个身份优势。

    当然,她没有说出,自己愿意接受这个职位,也是因为自己在全球🌰🂮💉五百强的某家公司🊄🍳🌋里🅆🄒☣,遇到了上升瓶颈。

    她现在已经33岁了,某些国企岗位招聘岗💐👃🆌位时都有35周岁的年龄限制,燕如玉必须在自己的🋚🙴🎥职场巅峰期,寻找到新的赛道。

    而处于上升期⛍🙆🈅、暂时没有什🙻🏧🜟么发展瓶颈的仁和工贸,算是燕如玉的首选,其次就是两家资产数亿的中药材、房地产集团。

    “哦,燕女士怎🇰🜊🀡么会觉得,🙻🏧🜟我们公司总部会一直在丽都这边?”

    嘴角微翘,王永仁拿起咖啡喝了一杯🂆🌥🁋,笑着提出了第一个有关招聘的问题。

    “在这之前,我研究过贵公司的发展历程。从前年七月份开始......如今‘淑女家’品牌的🎯🔦服装都在益乌加工生产,公司总部搬去魔都、鹏城那样的大城市,完全没有必要。制售分离是个极具优势的战略,‘淑女家’品牌......带动周边的就业岗位之余,还可以省去更多的人力成本。相信要不了多久,丽都本地的部门就会给公司提供更多的便利措施,留住这潜力无限的大集团。”

    一直说了将近五分钟,燕如玉才拿起那杯送来了几分钟的美式咖啡🌰🂮💉喝了一口。

    “燕女士觉得,‘淑🅸女家’品牌还有哪些需要完善的🍒地方?”

    “质检、售后和推广......”

    “年薪⚬🔜🁛30万加绩效奖,外🙻🏧🜟加一套116平住房,任职满一年后有期权奖励,燕女士🊄🍳🌋觉得如何?”

    等对方回答完第二个问题,觉得不🄎☄☜必再多问的王永仁,开口🍔🇷🝈问起了对方☳的薪资要求。

    就刚才那番话,说出了他不少的规划蓝图。

    虽说对方下定论的理由与实际有些偏差,但凭🊳对方没有真正看到仁和工贸的🜳报表,就能提出如此多的设想,足以说明对方的能力。

    “可以。”

    “燕经理什么时候可以上班?”

    “明天。”

    “欢迎燕经理加盟仁和工贸。”