梁承磊和张牧也跟着点了点头,看他们的表🜿🇷🝈情,似乎试镜的结果比较理想,对小组🌲的分配就不太在意了🍹🍃🅜。

    “女主角的话……”

    袁萧正说着,主🄏☐持人林宇钦就回到了台上,正🚓💿🗥式宣布招聘环节结束。

    他立刻收住话头,和其他人一起把注意👪力投向那边💋。

    “首先恭喜我们成功获得了工作📑的各位,也感谢选择了留下来继续‘深造’的实习生们。”林宇钦笑道,“希望你🏇们都能够在未来有所收获。”

    “在本轮节目的末尾,让我来重复一下👪第四轮的要点⛥,🌢🀲给出完整的信息:

    “关键词‘缺陷’、‘矛盾’、‘悲中带喜’,嗯,这是一个很难的题目啊,大家加油。然后呢,就是我们的拍🕻🎱摄时间和作品展示时间,😣🃏与上一轮也就是第三轮差不多。

    “筹备的时🔤间为两周,作品🀾🂘🏇的时长在二十分钟左右。”

    林宇钦特意强调了一下,“考🖽😆虑到🅳🊦💢部分实习生已经试镜成功,要兼顾‘学业’和工作,最终影视作品展示的时间可以在此基础上进行调整,上下浮动各十分钟。”

    也就是说,十👂🆁分钟的小短剧和半小时的微电影,都在选择范围内。

    十四天,对应这些🏞内容,一瞬间竟让这些习惯了被快节奏压榨的实习生们松了口气。

    可真狠啊。

    秦绝把其他🔤人的表情收进眼底,📑不咸不淡地扬起嘴角。

    她转头去看詹长清,果然🉐这人的表情⛗跟👪自己一样。

    这又是节目组安排的一个圈套。

    故意放宽时间限制,暗示各个演员可以“学习工作两手抓”,可实际上,做演员最忌讳的就是轧戏,不🍹🍃🅜静下心来钻研人物,这个片场拍完😣🃏了立刻赶去下一个,结果拿出来的都是草草了事的流水线作品。

    这个试探太狠了。

    恐🟌🛯怕会有一些按捺不住的演员实习生,一边应付节目,一边考虑着试镜成功的那个角色,心思都放到那边去。

    这种做法固然谈不上什么🉐原则性错误,但却可以帮助评委们进一步看清他们的专业🌲态度与个人人品。

    秦绝就不信,贺栩和其他🉐主创人把岳扬、曾欣慧琴这种层级的大佬邀请过来,仅仅只是让他们当评委的。

    这些人才是隐藏在幕后的真正甲方。