影卫点点头说道:“主人仁慈。”

    秦小鹏继续说道:“对于不知悔改的,犯了🔯错还装没事人一样,这种人还是要处理的。

    当然不用再那么麻烦,之前我是没时间,所以才动用你们影卫🈣⛵🞬的力量,因为想趁着年终大会上进行批斗🍱惩戒一🙮番。

    明年我的时🏤间多的是,会去各个分公司视察,用敌我识别眼镜一扫就可以了。

    我的便宜可不是那么好占的!”

    秦小鹏说完喝了一口水,润润嗓子。

    接着突然又来了灵感。

    “矮...!”

    “主人怎么了?”

    一摆手,让他别说话。

    随即召唤出来一个管理型克🟞🞍隆人,🄖♈🆘“秦闻”。

    “秦闻,🅍我将在集团内新成立一个部门,“内刊部”。

    你去当🍒🇤主🅍编,负责编纂内刊和监督公司上下全员。

    我初步的想法是,每周发⚾🗁表一次,主要在以下几点上,下功夫。

    根据公司的新举措(政策)或行业的新动向,适当地发表看法或提出问题,对员工🆶🔁♑起到思想上引导或激励作用。

    公司的动态,即公司新闻,公司内部发生的一些重大事件🋦🛢🞆的报道。

    或是公司新出台的🋬🜗一些对员工有益的新🙇🈏政策的报道等。

    还可以每个月或每个季度,对公司内的优秀团队,以图片展示为🔷主、辅以简单的文字说明,展示团队的风采。

    精英故事,董事长、总裁或副总裁等人的故事,以访谈录或报🈣⛵🞬告文学🖷🗑的形式出现。🆶🔁♑

    并配有董事长、总裁🛑或副裁的照片🄖♈🆘、个人简介、以及座右铭、爱好等。

    值得报道的员工,以封面故🟞🞍事的展现形式☟,对封面图🆑🎳🕇片进行人物故事的深度挖掘。