紫微星🚶总裁的位置,现阶段的有力争夺者有两人🊑🏥🜍,一个是张一明,另一个是许亮杰。

    周不器一心🛙🜶🆬在培养张一明,要栽培他、提拔他,这多少让许亮杰心☑⚕👔里很不平🐛🀠衡。

    凭什么?

    就因为私交好?

    公是公,私是私,不能混为一谈!

    紫微星的定🛙🜶🆬位早就明确了,要立足于技术的发展,而许亮杰主管的软件和搜索两大事业群,技术难度要比张一明分管的三大事业群高多了。

    还有更重要的一个——中台事业部。

    在云计算尚未做起来之前,中台事业部就是紫微星内部技术含量最高的一个部门,甚至飞天分布式数🔳🄫据库,也只能是中台事业🎡部的技术海洋的一部分🉽🌵🃚而已。

    金币钱包系统和helo快捷登录🁪🈨服务,这些有着🛳☺🄡每天10亿级别读取次数的服务,背后都是要由中台事业部来提供技术支持。

    最大的压力都让许🎥📊🙉亮杰承担了,结🁪🈨果提拔的🔒时候,竟然要选张一明?

    不公平!

    可是这次批判大会,许亮杰服气了,心服口🔒服。

    也醒悟了。

    自己🕁🆦👳承担的是压力,张一明承担的🁪🈨却是生死。

    集团总裁是有资格对一些重要决策拍板的,这种决策拍板,一旦发生错误,很可能让企业在生死线上🔳🄫徘徊,一不小心就陷入🅝万丈深渊。

    日本在屏幕面板行业的👼🎏错误决策,让一大批的世界级日本科技巨头都丢😬🄡了半条命,三星却因此成功登顶。

    想要能🚶够掌握🜗🂓企业的生死,🄲🁝🆱首先要能够掌控自己的生死,要有超出常人的毅力、胆魄和生命力。

    先是巨额罚款1亿美元。

    然后,又是整整三个小时的批判大会。

    采用车轮战的方式,当着所有👋🇒人的面,把张🔒一明的🛳☺🄡尊严和脸面用耳光打碎,然后狠狠地在脚下践踏。

    谁能扛住?