“卢橙同志……”

    欧📓学明略有些随便地说,“卢橙同志以前干过乡财正所长、副镇长主管财正税务,符合竞争财正局长条件。”

    啊,这就完了?

    书计提到基层干部,作为不应该具体介绍🄼🂸工作🏵能力、工作表现、工作特点等方面情况吗?

    没嗯🃖🗵☔声,白钰继续翻到最后,陡地说“🙑🉬蔡菜同志没报名?他应♂该符合条件吧?”

    办常务副主任蔡菜?!对了,他享受副处级待遇,历经农机站长、税务所长、副镇长、镇长、财政局副局长、发改委副主任等职,辗转多个部门岗位基层🅘经验丰富。

    年龄无巧不巧正好45周岁,卡在报名线上。他要是报🎵🕚名三个岗位都可以,当然本身已🄁🝳经副处级待遇肯定冲着财政局长或国资委主任🙠🋶。

    欧学明心里“咚咚”连震两下,道“不清楚……自愿报名,符合条件没🇅🖍报的也没多问。”

    “叫他报,随便报哪个岗总之🃿要报!”白钰不容置疑道,“在领导身🜺边工作的更应该主动报名参与竞争,不然怎么办?🁖🅯守在办熬资历没出路的!”

    “好……”

    欧学明🞳😋实在想不通白钰突如其来让蔡菜报🄼🂸名到底什么意思。论资历、论名气、论水平,在所有报名者当中蔡菜都处于领先地位;去年李卓🄆被踢出常委会后,前任书计殷至舟向提交的办主任候选者名单里也有蔡菜。

    蔡菜的问题是——可能在现实官场里占据绝🗆🙚🊿大部🖑👶🍓分,即与空降领导、本土系及内部各派关系都不错,但也就停留在“不错”这一步,没有深🞫🗅交或更亲密的交往,远远达不到能直截了当说“冠佐,我想去开发区”那种程度。

    那就造成什么局面呢?

    无论公开场合还🏍是私下酒宴饭局,提⛮🝰到蔡菜都交口称赞,👯可就是没人在常委会建议重用他。

    因为常委会🉚🇸🝙提名🏍🏍权是有限制的,好钢要用在刀刃上,而蔡菜总是被忽略的对象。

    包括殷至舟也是,当征求意见时,斟酌再三还是把蹇姚宇放到了前面。殷至舟🕎🈜觉得蔡菜属于那种“你好我好大家好”的干部,而蹇姚宇更听话些。

    好📓不容易提拔副处待遇后,蔡菜自己都认为仕途到此结束,接下来再熬几年等着🇉去人大正协弄个位子退居二线了。看到三岗位竞聘方案,自然淡淡一笑不做理会。

    “📓📓白书计,这🐐份名单外加蔡菜没问题的话我就通知笔试时间了,”欧学明道,“委托考试的第三方团队还没联系,您看……”

    此次公开竞聘参照公务员招录标准,笔试、面试全托给社会化考试机构,县常委🇉会🙬只提要求不具体参与🆫操作。

    本来组织部门都有“⚢📈长期合作团队”,多年来配合协作愉快,感情深厚彼此信任。白钰却说要“换换口味”,邀请远些的、知名度高、行🄆业内部颇受好评的考试团队。

    表面看🞳😋是委托🐐哪个考试团队的问题,实质是争夺🖑👶🍓话语权的问题。