那位主管缩了一下脖子。

    陈周默默看了闻峥一眼,露出些许同情的目光,🏿☏他以为他是个绝对的霸道总裁,没想到到了公司后发现,他受掣肘的地方还不少。现在他终于能够理解古代那些📩皇帝为什么贵为天子,却有那么多身不由己的时候了。

    闻峥对在场的人说:“这是研发部新来的陈周陈副总监,负🛵♋🆵责芯片🙱🎎🐁研发。”

    这时响起了一阵稀稀落落的掌声,闻峥充耳不🜐闻,说:“等赵洋过来🚺了,让他来找🄽🃀我。”

    说完领着陈周下楼,逐层跟研发部的技术员打招呼作介绍,本来这是赵洋的工作,🄽🃀闻峥这么做,就是向所有同事宣告,陈周是他亲自罩着的。

    做完介绍,🅤🈟他们回到闻峥🕍🈒办公室,叫来人事主管商量人事招聘的事。陈周说:“不等赵总监一起吗?”

    闻峥嫌恶地说:“他不来上班,我们还用等他?况且招来的人直接归你管,工资我发,他有🍦🊙什么权力过问?”

    陈周发现闻峥对赵☋♠🉱洋的意见不小,🐏⚜💋看样子也是不满他很久了,既然不满,那为什么不开了?

    闻峥仿佛猜到了他的心🄨⛰思:“我早就想换了赵洋,但找不到合适的人手,等你上☕手了,直接把他炒了得了。”

    陈周笑得有些尴尬,他其实并不知🐏⚜💋道自己能在这里待多久,要是自己回去了,换上陈舟来,那岂不是要一🍭🋘🙪团糟,所以还得给他物色一下合适的人选才行。🆲📠🜐

    想到这里,陈周发现自己最近可能有点麻木了,回现实世界的念头也没那么迫切了,开始有了规划,而不像是之前那样得过且过,一心只想回去。但不管怎么样,他终🋋🗳☄究还是会回去的。

    希望到时候一切还能如旧吧。

    人事主管来了之后,陈周跟他提出需🌜⛠要哪方面的人才。芯片研发相当于另起炉灶,eda软件研发、架构、算法、电路设计、半导体器件模型开发等岗位都需要招人,想想其实有点头疼。

    这些人才可以去校招会上招,也可以通🖆🐔过猎头公司招聘,甚至是社会招聘。对峥嵘这样的大企业来说,社招往往是最后的选择。

    人事主管说:“♀🅖🆧现在正好是校🐙⛽招⛱季,我们去各大院校招聘一些毕业生过来。”

    大企业多🕫🌡🀫倾向于校招,这才是培养骨干的最好办🏿☏法,峥嵘也不例外🙱🎎🐁。

    陈周说:“芯片研发对我们来🐙⛽说是个全新的领🜐域,我建议尽量多找猎头公司招经验丰富的人才,这样才能更🈩🀿🂟少走弯路。”

    闻峥说:🕫🌡🀫“钱不是问题,只要能力到位,薪资待遇都可以商量。”

    人事主管说:“好的,闻董。陈总监将所需要的人事要求都列好发🙱🎎🐁给我,我会尽快招聘好所需的员工。”

    陈周点头:“好的。那就拜托了!”

    他们刚聊完,赵洋终于姗姗来迟:“抱歉,女🜐儿生病了,送她去了一趟医院,所以来得🗿♯迟了。”其实是女儿吵着要他送幼儿园,这才迟了。