幻彩内部也有过很多这几类人。

    但是在那场危🙕🊎机当中,基本上都已经淘汰过一遍了。

    因为当时有很多的员工已经离开了。

    其中甚至于还包括很多很多的老员工。

    当然了,那一批的老员工们走了后,能够留到现在的,基本上都是能够和他🚛🔁♖们一直走到最后的人。

    所以,柴进对于这些老员工们一直都很好很好,中浩控股每年都会举行一些老员工的聚🛂🙤🌙会之类的。

    比如说,超过五年的员工,📜🛮基本上都会把他们😗给聚集在一起。

    承包一个酒店,一起吃个饭,然后也会🄫🀠♶给他们很多很多的礼品。

    这种感🞿🙾谢会,在中浩内部,被称之为第二年会,也是很多💊人都🗚羡慕不来的。

    每次过去参加会议的人,基本上都🎲🔾能够领走很多的福利。

    反正中浩控股特别注意这些老员工们的情绪,平常在工作当中,😮他🎩📲🞴们的产业园当中。首发网址m.luoqiuww.cc

    也设定了很多很多的帮助中心。

    不管是谁📋,家里面总有会遇到经济状况的时候。

    这是现实社会,🖤🔡🂇如果没有钱的话,也不可能能够生存下🚪去。

    故而,中浩的帮助中心,就专门替这些老员工们解决他们的家庭😮经济危机。

    只要是五年以上的老员工,基本上都能够在这个帮助中心去申请😮一定的补贴,以及一些贷款。

    这些贷款,全部都是无息的,就等于是🄫🀠♶借给他们去用,也不收你任何的费🇳用。

    只要你有钱了,还回来就行了。

    反正给了他们很多很多的福利待遇等等。

    两人最后,又聊起了一些老员💇🏯工的待遇问题,还是那句话,柴进在老🜬🅓🆌员工的待遇上🕵🎀,从未有过任何的欠缺过。

    不管他多么的忙碌,每年基本上都会抽出时💩🔢🂕间出来,然后去给他下面的人建议。