虽然一个🜳婴儿没有多少重量,可一直抱着还是很累的。

    顾陌也能感觉到原身的身体很疲惫,于是抱着孩子一🗨🞇起躺在床上,顺便接收了一下原身🞡🕰的记忆。

    原🁠🇎身名校研究生毕业,毕业后在一家发展前景极好的大公司工作,原身工作能力强,很得领导看重,升职加薪也就是顺理成章的。

    反观原身的丈夫,🍠🉢🈽自从工作后就一直不顺心,当然,所谓的不顺心也是相对原身而言的,毕竟老婆工作几年,都升到🅻🋯管理层了,月薪也是自己的两三倍,而他还依旧只是一个普通员工自然也算是不顺心了。

    于是这个🜳家里形成了女强男弱的局面,⛽☐一些⚎🐎⚓矛盾也在悄然积累。

    但真正导致矛盾爆发的导火线🌌♏🇗,是原身婆婆的到来。

    原身和老公是大学认识的,谈了几年的恋爱,对彼此都有一定的了解,毕业后工作稳定就结婚了,但是婚后因为职业规🀶🁓划等原因一直没要孩子,两人虽然不急,可是婆婆却急上了,平时打电话催,发现不管用,特意从老家跑来城里盯着两人,非要原身给她生个大胖孙子出来才甘心。

    原身没有办法,再加上年纪大了,也确实考虑该要孩子了,可是她很清楚,职场☇☇女性怀孕生育后社会地位也会显得相当尴尬,一旦生了孩子就表示她要在工作和孩子🕊之间寻找平衡,然而平衡是很难做到的,总要牺牲一方。

    牺牲孩子,她做不到,牺牲自己的工作,她⚎🐎⚓也🌞⛳做不到。

    原身左右为难,这时候,原身老公就说话安慰了🈹🃐。

    “妈妈年纪大☳🃡了,想抱孙子也正常,你理解理解。”

    “等孩子生了,我会休产假帮忙带孩子的,这样你一个人就不🆥👨会很辛苦了。”

    “要是实在忙不过来,大不了我辞职在家带孩子,当全职奶爸,总之🄽你只管生,带😶🅺孩子的事,你不用操🔈⚎心。”

    婆婆也说会帮忙带孩子,她什么都不需要担心,生完孩🞼🙡🋿子后好好工作就成了。

    这🁠🇎些话打消了原身的后顾之忧,于是她备孕,生了第一🞼🙡🋿胎。

    然而孩子生出来了,说好🉘🇣会帮忙带孩子的婆婆却当甩手掌柜回老⛑家了,说好会休产假会辞职带孩子的老公却以工作太忙为借口,对孩子不闻不问,最后孩子的🉷🋾🞺事全落到她一个人头上。

    原身费劲的在丧偶式教育和工作中找平衡,⚎🐎⚓累的半死,好不容易⛑把孩子🄹养到上小学了,婆婆又跑来催着生第二胎。

    这次原身说什么都不生了,因为生的是她教养的也是她,从头到尾受苦受累的都是她,别人不过只需要动一张嘴而已,她实📦🝄在是没有那个精力再去满足婆婆多🉷🋾🞺子多孙的心愿了。

    然而婆婆不依不饶啊,各种哭各种闹。

    “你看看咱们老家谁家不是四五个的?你就生了一个有什么好辛苦的?🄹”🍁🅋🄼M.caset

    “生孩子养孩子传宗接代才是女人的天性,⚎🐎⚓工作赚钱养家那是男人的事,你孩子不生整天出去跟男人抢工作干啥?”