蒋文道♔:“这种理念,我还是第一次接触和听说,但我🝎觉得,真的很震撼,同时也很认同这种看法🍌。”

    杨飞思考企业文化很久了。

    他在遍览群书,研究☭🂨了无数个企业的创建、发展、兴盛、衰亡史之后,总结一点,那就是成功且持久的企业,必定有它的基因在,或⛡🛾⚗者说是灵魂在。

    很多迅♔速窜红的企业,红火一时,其兴也速,☯🂸📨其败也忽。

    这些企业很符合狼道文化的特性,讲究团队合作,富有攻击力,🖷执行力也超一流,所以能快速的崛起。

    可是,♔这些企业📈😺🆞多半也败亡得十分迅速,让人来不及感🝎叹他的辉煌,已经开始扼腕叹惜它的陨落。

    杨飞在哈佛读的是MBA,看过最多的就💈🏺🟅是各种企业案例,以及企业史。

    他把每家企业比喻成生命体。

    那些百年大企业,仿佛有着强悍灵魂的🅔🆔精灵,不管企业在谁手里,都能运转得很好,就像是一辆先进的无人🝸🏺🟈驾驶汽车,不管里面坐着的是谁,只要你输入指令,它就能准确到达目的地。

    而有些企业,看似庞然大物,实则是🄅🞘个空架子,像是力量强大却行动笨拙的巨人,一旦遭遇到危机,就🉫🊎不知所措,轻易就被人打倒。

    企业最大的危机,不外乎以下几种:

    一是产品不再符合时代🟗🝎🊄的需要,却🁟又无力创🏚🚩新,被更新换代给淘汰掉。

    二是创始人的个人印记太🌵过😂⚉🏣强烈,靠一人维系,当创始人出事或离世,整个企业帝国瞬间土崩瓦解,这也是富不过三代的魔咒所在。

    三是决策上的失误,盲目的扩张,资金链的断裂,产生信用危机,造成企业背负巨🋓😸额的债务,无🀼🂊🍄🀼🂊🍄力偿还,只能破产。

    杨飞已经是国内首🆠富,他的企业已🁟经达到相当的规模。

    他要思考的,不再只是前进。

    还得适当🆨💅🏙的停下来,思考一下,如何保持企业的稳固。

    创业难,守业更难!

    在守业的🆨💅🏙基础上,再去开疆辟土,那就难上加难。

    清朝初期,短短时间里,打下大片江山。

    康乾盛世,文治武🆠功,当世无出其右,但历经两代明君,也没能替清朝的地图扩展多大的版图,由此可见守成开拓之难。