之前郭东生主要还是在首都生活,现在担任万城基业的负责人,这段时间🅎🅚是国内🚟天涯海角地跑。

    见识自然要比之前广得多,看到🂍叶子书这么说,郭东生说道:“这么做成本是不是太高了🗕🛚🜹,南方那些私企可没有这么干的。🊻🕣”

    现在的私企之所以竞争力强,并不是他们的能⚎🐐⚪力有多强,而是他们将利润抓在自己手里,将责任推给社会和🋐😞国家。

    这样他们获得利润比国企丰厚,承担的责任又比国企要少☬🂝🏵得🞸😾🆼多,甚至还有不满足于此,进行偷税漏税等操作。谷

    这样不对等的竞争环境下,国企如何能够竞争得过私企,如果能够竞争得过,那才奇怪了,🙚除非都有叶子📞🜂⚽书这样的能力。

    “你说得没错,但是我们在力所能及的情况下,还是需要尽量提升员工的生活质量,这样他们才会安心为📞🜂⚽公司效力。

    更何况🈽🃷我一直认为,办企业不仅仅是为了自己的私利,还☬🂝🏵需要承担他们能够承担的社会责任。

    而且我们看似给员工提供了太多的☘福利,实际上我们这💮🕐么☬🂝🏵做,也可以实现资金回流,他们都是高收入群体,拥有强大的购买力。

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    我们完全可以通过建设完善的商业设施等,为员工提供更高质量的服务,让他们的薪酬又有相当🅳🊦一部分回流到我们手上。

    现在土地价格还不♙是很贵,多购买一些,其实也花不了多少钱,但是未来土地价格可就不便宜,想要这么干都干不了了。”叶🞊子书说道。

    郭东生点了点头,表示理解,虽然他从管理者的角度考虑,这么做🎩是有点不合适,但是他不是老板🕲🍣🉻,老板都不介意多花钱,他自然更没有意见。

    更何况老板之前就是这么做的,不仅是凤凰软件公司总部这边如此,就是玄武科技公司那🗕🛚🜹边同样🅳🊦🅳🊦如此。

    连普通的工厂工人,叶子书🆚🐉♪都愿意提供员工住宿,更何况是凤🞌凰软件公司这样的高知识群体,这么做🉧🉯🊷完全没有毛病。

    也不是凤凰软件公司这么做,凤凰科技公司旗下的剩下10个软件研发中心,也是采取这样🙚的模式。

    建设的时候,都是一大片的土地购买下来,建设办🜌🀱🀡公场地、居住区和各种配套的🚟生活设施,只是碍于资金的问题,有些还没有建设而已。

    其实这么做,在叶子书看来完全🂍不亏,现在建设不仅土地价格便宜,而且建设成本同样非🗕🛚🜹常便宜。

    而这些设施起码会使用几十年,而几十年后的土地价格肯定非常高,到时候🙶🙶🙶不管是给员工高薪酬,然后在这些事实上收取租金,就算是打折,依然是不菲的收入。

    如果免费提🛎🛐供这些福利的话,薪酬就不可能随行就市👕🈰🁻,肯定会比市场价格低一些,但是却可以给员工莫大的安全感。

    因为有些设施,就算🙧是钱也不一定买得回来,例如孩子的教育,前世很多人拿着高薪,同样无法在大城市为孩子提供低廉的教育资源。

    很多人要么将孩子丢给老家的父母来带,然后在老家读书,要🞌么就是自己回到老家照顾孩子,宁愿拿着低工资,也希望将孩子培养好。