说不上来的感觉。
充满了，离别的感觉。
……
一个晚上过去后。
郭夏月跑到了深市这边。
他现在已经开始彻底地慌乱了。
市场部李志国带着主要核心团队成😓员离开后，松下华夏事业部也开始🛨🞷了崩溃。
原本这个🗗女人就十分喜欢压迫人，在公司里面根本不存在有谁会站在他背后支持他。
李志国的离开，首先是市场部那边的已经空了，很多🈪🁉工作没法继续下去。
这不是主要的，最主要的是在🅌🅊他们😓事业部里面引发出来了很多的问题。
首当其冲的就是人员稳定性。
李志国在公司里虽然只是市场部负责人，但一直都是二🍷🌯号人物的角色。
谁都知🗧🞀道，这家公司没有李志国，靠着那个尖酸刻薄的女人，是根本顶不起来，根本不会有未来的。🔠🁽
现在李志国走了🏛，这些人难道还会在这里继续看这个女人脸色吗☾。
所以这个事业部一下子就开始人心散乱了。
昨天最少有十几个递交了辞职信的。
郭夏月面对这样的情况，并没有安抚
骂是因为他们的工作不得力，才导致了
这可把人事部的人气的不清。
最后负责人终于克制不住自己的脾气，在办公室里面第一次和这个女人吵得很厉害。
结果只有一个，那就是个这个人事部负责人被郭夏月给当场开除了📥🜹。
充满了，离别的感觉。
……
一个晚上过去后。
郭夏月跑到了深市这边。
他现在已经开始彻底地慌乱了。
市场部李志国带着主要核心团队成😓员离开后，松下华夏事业部也开始🛨🞷了崩溃。
原本这个🗗女人就十分喜欢压迫人，在公司里面根本不存在有谁会站在他背后支持他。
李志国的离开，首先是市场部那边的已经空了，很多🈪🁉工作没法继续下去。
这不是主要的，最主要的是在🅌🅊他们😓事业部里面引发出来了很多的问题。
首当其冲的就是人员稳定性。
李志国在公司里虽然只是市场部负责人，但一直都是二🍷🌯号人物的角色。
谁都知🗧🞀道，这家公司没有李志国，靠着那个尖酸刻薄的女人，是根本顶不起来，根本不会有未来的。🔠🁽
现在李志国走了🏛，这些人难道还会在这里继续看这个女人脸色吗☾。
所以这个事业部一下子就开始人心散乱了。
昨天最少有十几个递交了辞职信的。
郭夏月面对这样的情况，并没有安抚
骂是因为他们的工作不得力，才导致了
这可把人事部的人气的不清。
最后负责人终于克制不住自己的脾气，在办公室里面第一次和这个女人吵得很厉害。
结果只有一个，那就是个这个人事部负责人被郭夏月给当场开除了📥🜹。